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Das Fieldbook zur "Fünften Disziplin" (Systemisches Management)

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
379103037X
Seitenzahl:
687
Auflage:
-
Erschienen:
2008-10-14
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Beschreibung

Das Fieldbook zur "Fünften Disziplin" (Systemisches Management)
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Das Fieldbook zur 'Fünften Disziplin'" von Maren Klostermann ist ein praxisorientiertes Begleitwerk zu Peter Senges Konzept der Lernenden Organisation. Das Buch bietet eine Vielzahl von Werkzeugen, Übungen und Fallstudien, die Führungskräfte und Teams dabei unterstützen sollen, die Prinzipien der systemischen Managementlehre in ihrem Arbeitsalltag umzusetzen. Es behandelt unter anderem die fünf Disziplinen: Personal Mastery (Persönliche Meisterschaft), Mental Models (Mentale Modelle), Shared Vision (Gemeinsame Vision), Team Learning (Teamlernen) und Systems Thinking (Systemisches Denken). Durch seine anwendungsorientierte Herangehensweise dient das Fieldbook als praktischer Leitfaden für Organisationen, die ihre Anpassungs- und Innovationsfähigkeit stärken möchten.

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
687
Erschienen:
2008-10-14
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783791030371
ISBN:
379103037X
Gewicht:
1190 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Peter M. Senge Dr. Peter M. Senge ist Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences an der Sloan School of Management am MIT (Massachusetts Institute of Technology) und Gründer der Society of Organizational Learning (SoL). Er gilt als einer der großen Management-Vordenker unserer Zeit. In seinen Seminaren hat er Tausende von Führungskräften bei Ford, Apple, Procter&Gamble, At&T, Hannover Versicherungen und anderen großen Unternehmen in die Disziplinen der Lernenden Organisation eingeführt. Art Kleiner Bryan Smith Charlotte Roberts Rick Ross Maren Klostermann


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