Die lernende Organisation: Grundlagen, Methode, Praxis (Systemisches Management)
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Beschreibung
"Die lernende Organisation: Grundlagen, Methode, Praxis" von Wolfgang Riehl behandelt das Konzept der lernenden Organisation und dessen Bedeutung im modernen Management. Das Buch bietet eine umfassende Einführung in die theoretischen Grundlagen und erläutert, wie Organisationen durch kontinuierliches Lernen und Anpassung ihre Effektivität steigern können. Riehl beschreibt Methoden und Strategien zur Implementierung einer Lernkultur innerhalb von Unternehmen, wobei er systemische Ansätze betont. Praktische Beispiele und Fallstudien veranschaulichen die Umsetzung in der Praxis. Ziel ist es, Führungskräften Werkzeuge an die Hand zu geben, um ihre Organisationen agiler und innovationsfähiger zu gestalten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 498 Seiten
- Erschienen 2017
- Schäffer-Poeschel
- paperback
- 320 Seiten
- Erschienen 2000
- Leske + Budrich Verlag
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- perfect
- 244 Seiten
- Erschienen 1992
- Physica-Verlag
- Gebunden
- 772 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
-
-
-
- Erschienen 1994
- Springer
- Hardcover
- 659 Seiten
- Erschienen 1999
- -
- Gebunden
- 176 Seiten
- Erschienen 2019
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- De Gruyter Oldenbourg
- Kartoniert
- 384 Seiten
- Erschienen 2020
- Klett-Cotta
- Hardcover -
- Erschienen 2007
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 177 Seiten
- Erschienen 2020
- Erich Schmidt Verlag GmbH & Co
- perfect -
- Erschienen 2003
- Schäffer-Poeschel Verlag,




