
Die lernende Organisation: Grundlagen, Methode, Praxis (Systemisches Management)
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Beschreibung
"Die lernende Organisation: Grundlagen, Methode, Praxis" von Wolfgang Riehl behandelt das Konzept der lernenden Organisation und dessen Bedeutung im modernen Management. Das Buch bietet eine umfassende Einführung in die theoretischen Grundlagen und erläutert, wie Organisationen durch kontinuierliches Lernen und Anpassung ihre Effektivität steigern können. Riehl beschreibt Methoden und Strategien zur Implementierung einer Lernkultur innerhalb von Unternehmen, wobei er systemische Ansätze betont. Praktische Beispiele und Fallstudien veranschaulichen die Umsetzung in der Praxis. Ziel ist es, Führungskräften Werkzeuge an die Hand zu geben, um ihre Organisationen agiler und innovationsfähiger zu gestalten.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 687 Seiten
- Erschienen 2008
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2019
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Kartoniert
- 216 Seiten
- Erschienen 2017
- Schneider Verlag Hohengehren
- Hardcover -
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 464 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Kartoniert
- 190 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer
- Kartoniert
- 605 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- paperback
- 140 Seiten
- Erschienen 2002
- Lambertus
- hardcover
- 319 Seiten
- Erschienen 2001
- Orell Fuessli
- Hardcover
- 272 Seiten
- Erschienen 2010
- StudienVerlag
- perfect
- 284 Seiten
- Erschienen 2006
- Kovac, Dr. Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2006
- Schmidt, Erich Verlag