Die lernende Organisation: Grundlagen, Methode, Praxis (Systemisches Management)
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Beschreibung
"Die lernende Organisation: Grundlagen, Methode, Praxis" von Wolfgang Riehl behandelt das Konzept der lernenden Organisation und dessen Bedeutung im modernen Management. Das Buch bietet eine umfassende Einführung in die theoretischen Grundlagen und erläutert, wie Organisationen durch kontinuierliches Lernen und Anpassung ihre Effektivität steigern können. Riehl beschreibt Methoden und Strategien zur Implementierung einer Lernkultur innerhalb von Unternehmen, wobei er systemische Ansätze betont. Praktische Beispiele und Fallstudien veranschaulichen die Umsetzung in der Praxis. Ziel ist es, Führungskräften Werkzeuge an die Hand zu geben, um ihre Organisationen agiler und innovationsfähiger zu gestalten.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 320 Seiten
- Erschienen 2000
- Leske + Budrich Verlag
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Gebunden
- 439 Seiten
- Erschienen 2014
- Schäffer-Poeschel
- perfect
- 244 Seiten
- Erschienen 1992
- Physica-Verlag
- Gebunden
- 772 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
-
-
-
- Erschienen 1994
- Springer
- Hardcover
- 659 Seiten
- Erschienen 1999
- -
- Kartoniert
- 352 Seiten
- Erschienen 2017
- Vandenhoeck & Ruprecht
- Hardcover
- 350 Seiten
- Erschienen 2008
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- De Gruyter Oldenbourg
- Hardcover -
- Erschienen 2007
- Gabler Verlag
- paperback
- 203 Seiten
- Erschienen 2026
- Carl-Auer Verlag GmbH




