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Effiziente Personalauswahl: Durch strukturierte Einstellungsgespräche die richtigen Mitarbeiter finden

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3791027654
Seitenzahl:
400
Auflage:
-
Erschienen:
2008-11-14
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Beschreibung

Effiziente Personalauswahl: Durch strukturierte Einstellungsgespräche die richtigen Mitarbeiter finden
Durch strukturierte Einstellungsgespräche die richtigen Mitarbeiter finden
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Effiziente Personalauswahl: Durch strukturierte Einstellungsgespräche die richtigen Mitarbeiter finden" von Wolfgang Jetter ist ein praxisorientiertes Fachbuch, das sich mit der Optimierung des Einstellungsprozesses beschäftigt. Der Autor legt dar, wie Unternehmen durch den Einsatz strukturierter Interviews ihre Personalauswahl verbessern können. Das Buch bietet einen umfassenden Leitfaden zur Entwicklung und Implementierung solcher Interviews, um die Eignung von Bewerbern objektiver und zuverlässiger zu bewerten. Jetter erklärt die theoretischen Grundlagen, stellt verschiedene Interviewtechniken vor und gibt praktische Tipps zur Umsetzung im Unternehmensalltag. Ziel ist es, die Qualität der Personalentscheidungen zu erhöhen und langfristig die passenden Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen.

Produktdetails

Einband:
Gebunden
Seitenzahl:
400
Erschienen:
2008-11-14
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783791027654
ISBN:
3791027654
Gewicht:
881 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Wolfgang Jetter Dipl. Psych. Wolfgang Jetter ist Geschäftsführer der Human-Performance-Beratung Jetter Management GmbH. Als ehemaliger Organisationspsychologe bei Siemens, Personalleiter bei BMW, Bereichsleiter HR-Consulting bei Roland Berger, Partner bei Accenture und Top-Management-Coach im Malik Management-Zentrum St. Gallen, weiß er aus erster Hand, wie man die besten Mitarbeiter gewinnt, Potenziale voll entfaltet und Performance nachhaltig verbessert.


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