Das Einstellungsinterview
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Beschreibung
"Das Einstellungsinterview" von Heinz Schuler ist ein umfassendes Werk, das sich mit der Theorie und Praxis des Auswahlgesprächs im Personalwesen beschäftigt. Das Buch bietet einen tiefen Einblick in die Methoden und Techniken, die zur effektiven Durchführung von Einstellungsinterviews erforderlich sind. Es behandelt Themen wie die Vorbereitung auf Interviews, die Strukturierung des Gesprächs, Fragetechniken sowie die Bewertung und Entscheidungsfindung. Schuler legt besonderen Wert auf die Validität und Zuverlässigkeit von Interviews als Instrument der Personalauswahl. Darüber hinaus werden auch ethische Aspekte und rechtliche Rahmenbedingungen thematisiert. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte und alle, die an der Optimierung des Rekrutierungsprozesses interessiert sind.
Produktdetails
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Über den Autor
- Taschenbuch
- 216 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 340 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer VS
- Kartoniert
- 384 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
- Hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- paperback
- 183 Seiten
- Erschienen 2007
- Cornelsen Scriptor
- Kartoniert
- 325 Seiten
- Erschienen 2021
- Plakos GmbH
- paperback
- 224 Seiten
- Erschienen 2000
- Cambridge University Press
- Kartoniert
- 133 Seiten
- Erschienen 2010
- VS Verlag für Sozialwissens...
- Hardcover
- 164 Seiten
- Erschienen 2008
- Verlag an der Ruhr