Diversity Management: Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt
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Beschreibung
"Diversity Management: Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt" von Manfred Becker ist ein umfassendes Handbuch, das sich mit der Rolle der Vielfalt in Unternehmen auseinandersetzt. Es bietet einen detaillierten Überblick über die Theorie und Praxis des Diversity Managements und zeigt auf, wie Unternehmen ihre Organisationsstrukturen verbessern können, indem sie eine vielfältige Belegschaft fördern. Das Buch behandelt Themen wie die Vorteile von Vielfalt, Strategien zur Umsetzung von Diversity Management, rechtliche Aspekte und Herausforderungen bei der Implementierung. Es liefert auch Fallstudien aus verschiedenen Branchen und Ländern, um die theoretischen Konzepte zu veranschaulichen. Ziel ist es, Führungskräfte zu unterstützen, eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen und damit auch den Geschäftserfolg zu steigern.
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