Alle wichtigen Teilbereiche des modernen Personalmanagements werden anhand eingängiger Erläuterungen, anschaulicher Beispiele und über 170 in Lehrveranstaltungen erprobter Übungsfragen erläutert. von Becker, Manfred

"Personalentwicklung: Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis" von Manfred Becker ist ein umfassendes Werk, das sich mit den verschiedenen Aspekten der Personalentwicklung in Unternehmen beschäftigt. Das...

Heute arbeiten in Organisationen Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, verschiedener Qualifikation, Herkunft oder Gesundheit zusammen. Für Unternehmen liegt darin die große Chance. Denn "diverse" Belegschaften können kreativer...

Dieses Buch gibt Antworten auf die Frage, wie sich die Digitalisierung auf den Einzelnen und das Zusammenleben der Menschen auswirkt. Der Zusammenhang von Digitalisierung, Demographie und Demokratie wird ebenso erörtert wie die...

Personalentwicklung von Becker, Manfred

Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für...

"Messung und Bewertung von Humanressourcen: Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis" von Manfred Becker ist ein umfassendes Handbuch, das sich auf die Messung und Bewertung von Personal in Unternehmen konzentriert. Das Buch...

"Diversity Management: Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt" von Manfred Becker ist ein umfassendes Handbuch, das sich mit der Rolle der Vielfalt in Unternehmen auseinandersetzt. Es bietet einen detaillierten Überblick über die...

Erfolgreiche Personalarbeit ist messbar.Die Personalarbeit wird stärker betriebswirtschaftlich ausgerichtet und wandelt sich zu einem "Performance Improvement Department". So wird - gerade in Krisenzeiten - eine nachhaltige...