
Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
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Beschreibung
Das Buch "Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater" von Friedrich Glasl ist eine umfangreiche Ressource für jeden, der sich mit Konflikten in Organisationen auseinandersetzen muss. Es bietet ein klar strukturiertes Modell zur Analyse und Bewältigung von Konflikten. Glasl stellt verschiedene Methoden und Techniken vor, um Konflikte zu erkennen, zu verhindern oder zu lösen. Er erklärt auch die psychologischen Aspekte von Konflikten und gibt praktische Ratschläge für die Durchführung von Mediationen und Verhandlungen. Das Buch dient als Leitfaden für Führungskräfte, HR-Profis und Berater, um effektives Konfliktmanagement in ihren Organisationen zu fördern.
Produktdetails

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Über den Autor
- paperback
- 56 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Gebunden
- 339 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- hardcover
- 428 Seiten
- Gabler Verlag
- paperback
- 200 Seiten
- Erschienen 2008
- Cornelsen Scriptor
- perfect
- 184 Seiten
- Erschienen 2001
- Campus Verlag
- paperback
- 210 Seiten
- ZIEL
- Kartoniert
- 199 Seiten
- Erschienen 2016
- Haufe
- Gebunden
- 1016 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Taschenbuch
- 1474 Seiten
- Erschienen 2002
- C.H.Beck
- Gebunden
- 184 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Hardcover
- 562 Seiten
- Erschienen 2005
- Jossey-Bass