
Genderaspekte in der beschäftigungsorientierten Beratung: Neue Entwicklungen im SGB II und SGB III
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Beschreibung
Dieses Buch von der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit untersucht die Genderaspekte in der beschäftigungsorientierten Beratung. Es beleuchtet die neuesten Entwicklungen im Sozialgesetzbuch II und III (SGB II und SGB III) und wie diese die Geschlechterrollen in Bezug auf Beschäftigung beeinflussen. Die Autoren diskutieren, wie Geschlechterstereotype und -diskriminierung den Zugang zu Arbeitsmöglichkeiten beeinträchtigen können und welche Maßnahmen ergriffen werden können, um Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zu fördern. Sie analysieren auch die Auswirkungen verschiedener sozialpolitischer Maßnahmen auf Frauen und Männer unterschiedlicher Altersgruppen, Bildungshintergründe und ethnischer Herkunft. Das Buch dient als wertvolle Ressource für Fachleute in den Bereichen Arbeitsvermittlung, Sozialarbeit sowie Politik- und Sozialwissenschaftler.
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Über den Autor
Bettina Franzke ist Professorin für Interkulturelle Kompetenzen und Diversity-Management an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW in Köln. 2008 bis 2013 war sie Professorin für Beratung an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim.
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