Genderaspekte in der beschäftigungsorientierten Beratung: Neue Entwicklungen im SGB II und SGB III

Dieses Buch von der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit untersucht die Genderaspekte in der beschäftigungsorientierten Beratung. Es beleuchtet die neuesten Entwicklungen im Sozialgesetzbuch II und III (SGB II und SGB III) und wie diese die Geschlechterrollen in Bezug auf Beschäftigung beeinflussen. Die Autoren diskutieren, wie Geschlechterstereotype und -diskriminierung den Zugang zu Arbeitsmöglichkeiten beeinträchtigen können und welche Maßnahmen ergriffen werden können, um Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zu fördern. Sie analysieren auch die Auswirkungen verschiedener sozialpolitischer Maßnahmen auf Frauen und Männer unterschiedlicher Altersgruppen, Bildungshintergründe und ethnischer Herkunft. Das Buch dient als wertvolle Ressource für Fachleute in den Bereichen Arbeitsvermittlung, Sozialarbeit sowie Politik- und Sozialwissenschaftler.