
CSR und Diversity Management
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Beschreibung
Dieser Band zeigt, wie CSR und Diversity zu nachhaltigem Erfolg führen kann und eröffnet eine neue Diskussion in Wissenschaft und Praxis. ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis bieten in der 2. korrigierten und überarbeiteten Auflage innovative Antworten auf das Verhältnis zwischen Corporate Social Responsibility und Diversity, einem Feld dessen Potentiale bisher noch wenig genutzt wurden. Praktische Erfahrungen aus Unternehmen, Hochschulen, Verbänden und der Beratung ergänzen theoretische Konzepte und zeigen erfolgreiche Umsetzungskonzepte auf, mit denen Synergien genutzt werden konnten. Diversity nachhaltig erfolgreich zu gestalten ist das Ziel zahlreicher AkteurInnen in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und der Politik. Doch gerade die Vielfalt der Ansätze bringt oft Verwirrung. von Hansen, Katrin
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Über den Autor
Katrin Hansen ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre an der Westfälischen Hochschule und betreibt empirische Forschung zu Diversity in Unternehmen und Hochschulen. Sie war davor im Management eines Konzerns und als Unternehmensberaterin tätig.
- Kartoniert
- 380 Seiten
- Erschienen 2007
- Deutscher Universitätsverlag
- Kartoniert
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- Erschienen 2021
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- Erschienen 2006
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- Kartoniert
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- Springer Gabler
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- Erschienen 2010
- VS Verlag für Sozialwissens...
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- Erschienen 2018
- Brill | Schöningh
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- 325 Seiten
- Erschienen 1997
- Vahlen
- hardcover
- 291 Seiten
- Erschienen 2014
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