Cross Mentoring: Ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung
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Beschreibung
"Cross Mentoring: Ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung" von Florian C. Weber behandelt das Konzept des Cross Mentoring, bei dem Mentoren und Mentees aus verschiedenen Organisationen zusammengebracht werden, um voneinander zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Das Buch erläutert die Vorteile dieser Form der Personalentwicklung, wie den Austausch von Wissen und Erfahrungen über Unternehmensgrenzen hinweg sowie die Förderung von Innovationen und Netzwerken. Es bietet praktische Anleitungen zur Implementierung von Cross-Mentoring-Programmen und zeigt anhand von Fallstudien auf, wie Unternehmen durch diese Methode ihre Mitarbeiter fördern und gleichzeitig interorganisationale Beziehungen stärken können.
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