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Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung

Name: Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung
Author: Kanning, Uwe Peter

Kanning, Uwe Peter

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Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3662503743

Verlag:

Springer

Seitenzahl:

260

Auflage:

Erschienen:

2016-08-18

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Beschreibung

Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung

Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie

Dieses Buch betrachtet die in der Praxis zusammenhängenden HR-Handlungsfelder Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung aus der Perspektive der Personalpsychologie: Welche Handlungsempfehlungen lassen sich aus der aktuellen Forschung sowie der angewandten Personalpsychologie ableiten? Der bekannte Wirtschaftspsychologe Uwe Kanning arbeitet gut verständlich den Forschungsstand auf und leitet konkrete Tipps daraus ab. Ein Buch, das neue, fundierte Impulse für die Recruiting-Praxis liefert - für Personalverantwortliche, Führungskräfte und Berater. von Kanning, Uwe Peter

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

260

Erschienen:

2016-08-18

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783662503744

ISBN:

3662503743

Verlag:

Springer

Gewicht:

442 g

Auflage:

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Über den Autor

Kanning, Uwe Peter

Prof. Dr. Uwe Peter Kanning ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück mit den Arbeitsschwerpunkten Personaldiagnostik, soziale Kompetenzen, unseriöse Methoden der Personalarbeit. Er ist Träger zahlreicher Preise und Auszeichnungen, u.a. 2015 Wahl unter die "40 führenden Köpfe des Personalwesens" (Personalmagazin) oder Platz 3 "Professor des Jahres" (UnicumBeruf). Seit 1997 berät er Unternehmen und Behörden bei wirtschaftspsychologischen Fragestellungen.