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Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
3662491117
Verlag:
Seitenzahl:
212
Auflage:
-
Erschienen:
2016-08-08
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Beschreibung

Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

Das Buch "Betriebliches Eingliederungsmanagement bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen" von Wolfhard Kohte behandelt die Herausforderungen und Strategien im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern innerhalb eines Unternehmens. Es bietet einen umfassenden Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen, praktische Ansätze und organisatorische Maßnahmen, um eine erfolgreiche Wiedereingliederung betroffener Mitarbeiter zu gewährleisten. Der Autor beleuchtet sowohl die Perspektive der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer und stellt praxisorientierte Lösungen vor, um den Arbeitsalltag für alle Beteiligten zu erleichtern und langfristige Ausfälle zu vermeiden. Zudem wird auf die Bedeutung einer sensiblen Kommunikation und einer unterstützenden Unternehmenskultur eingegangen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und ihre Leistungsfähigkeit wiederherzustellen.

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
212
Erschienen:
2016-08-08
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783662491119
ISBN:
3662491117
Verlag:
Gewicht:
365 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Ina Riechert ist Diplompsychologin, Psychologische Psychotherapeutin, Disability Managerin, CDMP, Supervisorin und Coach. Langjährige Tätigkeit in der beruflichen Wiedereingliederung und im Fallmanagement von Menschen mit psychischen Störungen und Beeinträchtigungen. Sie arbeitet freiberuflich auch als BEM-Fallmanagerin. Edeltrud Habib, Disability Managerin, CDMP, langjährige Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Wiedereingliederung und Tätigkeit als ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht sowie am Sozialgericht. Ausgewiesene BEM-Expertin, sie arbeitet jetzt freiberuflich als BEM-Fallmanagerin.


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