Das Arbeitgeberhandbuch zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement: Empfehlungen, Vorlagen und Checklisten zum gezielten Handeln (DIN Media Praxis)
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Beschreibung
Nach § 84 Abs. 2 SGB IX ist der Arbeitgeber zur Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements verpflichtet. Das neue Handbuch unterstützt den Arbeitgeber bei der Einführung und Umsetzung des BEM. Es zeigt sowohl die notwendigen Zusammenhänge zum Arbeitsschutz als auch weit reichende rechtliche Anforderungen und Konsequenzen auf. Die detaillierte Beschreibung der einzelnen Handlungsschritte ermöglicht ein schnelles, ressourcenschonendes und rechtsgültiges Vorgehen. In der DIN-Mediathek sind zusätzlich über 60 einfach zu adaptierende Musterdokumente hinterlegt.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 296 Seiten
- Erschienen 2007
- VSA
- Gebunden
- 636 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- Gebunden
- 568 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Klappenbroschur
- 847 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- paperback
- 215 Seiten
- Erschienen 2007
- mi-Fachverlag
- hardcover
- 552 Seiten
- Erschienen 2002
- Thieme
- Kartoniert
- 196 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Kartoniert
- 356 Seiten
- Erschienen 2020
- DIN Media
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 160 Seiten
- Erschienen 2015
- Beltz



