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Innovationsförderndes Human Resource Management

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Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3662471337

Verlag:

Springer-Verlag GmbH

Seitenzahl:

174

Auflage:

-

Erschienen:

2015-08-14

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Beschreibung

Innovationsförderndes Human Resource Management

Grundlagen, Modelle und Praxis

Ein professionelles Human Resource Management leistet einen unverzichtbaren Beitrag, damit in Unternehmen Innovationen erstellt und umgesetzt werden können. Dieses Lehrbuch stellt kritisch den aktuellen Wissensstand zu kreativitäts- und innovationsförderlichen Aspekten des Human Resource Managements vor. Neben klassischen Themen wie Personalentwicklung fokussiert das Buch auf aktuelle Entwicklungen wie z.B. kulturelle Aspekte der Innovation in Unternehmen. Der Leser wird durch ein integratives Rahmenmodell, in das sich alle Kapitel und Inhalte des Buches einordnen lassen, durch das Buch geführt. Zahlreiche Bezüge zur Praxis und evidenzbasierte Instrumente des innovationsfördernden Human Resource Managements runden das Buch ab.

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

174

Erschienen:

2015-08-14

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783662471333

ISBN:

3662471337

Verlag:

Springer-Verlag GmbH

Gewicht:

347 g

Auflage:

-

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Über den Autor

Univ.-Prof. Dr. Jens Rowold ist seit 2009 Professor für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement an der TU Dortmund. Zuvor Promotion (2001) und Habilitation (2007) an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster sowie Gastprofessur an der Fakultät

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