Laterales Management: Das Erfolgsprinzip für Unternehmen im digitalen Zeitalter
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Beschreibung
"Laterales Management: Das Erfolgsprinzip für Unternehmen im digitalen Zeitalter" von Martina Nieswandt behandelt innovative Ansätze zur Unternehmensführung in einer zunehmend digitalisierten Welt. Das Buch stellt das Konzept des lateralen Managements vor, das traditionelle hierarchische Strukturen hinterfragt und stattdessen auf Flexibilität, Vernetzung und Zusammenarbeit setzt. Nieswandt argumentiert, dass Unternehmen durch die Förderung von Eigenverantwortung und Kreativität ihrer Mitarbeiter besser auf die Herausforderungen der Digitalisierung reagieren können. Sie bietet praxisnahe Strategien und Fallstudien, um zu zeigen, wie laterales Management erfolgreich implementiert werden kann und welche Vorteile es für die Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft eines Unternehmens bringt.
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