Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen

Eine empirisch fundierte Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Generation Y
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9783658163334

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Einband: Kartoniert
Seitenzahl: 384
Erschienen: 2016-11-08
Sprache: Deutsch
EAN: 9783658163334
ISBN: 365816333X
Reihe: Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Gewicht: 526 g
Silko Pfeil reflektiert den Diskurs um die Generation Y als derzeit jüngste... mehr
Produktinformationen "Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen"
Silko Pfeil reflektiert den Diskurs um die Generation Y als derzeit jüngste Arbeitnehmergeneration. Anhand der kritischen Reflexion der theoretischen Grundlagen des Generationenkonzepts sowie der empirischen Analyse der Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) soll die Existenz der Generation Y anhand von statistisch signifikanten Unterschieden im Werte- und Persönlichkeitsprofil überprüft werden. Der Autor zeigt auf, dass eine in sich homogene Generation Y nicht existiert und analysiert darauf aufbauend die Relevanz der individuellen Werteorientierung für die Arbeitgeberwahlentscheidung. von Pfeil, Silko
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