Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten: Diagnose, Assessment und Integration (Leadership und Angewandte Psychologie)

Name: Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten: Diagnose, Assessment und Integration (Leadership und Angewandte Psychologie)
Price: 7.88 EUR
Availability: InStock
Author: von Au, Corinna
ISBN: 9783658148829

von Au, Corinna

Neu 49,99 € Du sparst 42,11 € (84%)

inkl. MwSt. Versandinformationen

Lieferzeit 1-3 Werktage

7,88 €

Lieferzeit 1-3 Werktage

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

9783658148829

Verlag:

Springer

Seitenzahl:

228

Auflage:

Erschienen:

2017-01-24

Mit diesem Kauf sparst Du 2,06 kg CO₂

Mehr Informationen zum Zustand

Gebrauchte Bücher kaufen

Information

Das Buch befindet sich in einem sehr guten, unbenutzten Zustand.

Information

Das Buch befindet sich in einem sehr guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können leichte Gebrauchsspuren aufweisen.

Gut 7,88 €

Sauberer Zustand, Seiten und Bindung etwas abgenutzt
Knicke oder Markierungen nicht mehr als 5%
CDs und Zugangscodes verwendbar

Information

Das Buch befindet sich in einem guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können Knicke/Gebrauchsspuren aufweisen.

Information

Das Buch befindet sich in einem lesbaren Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt, jedoch weisen Buchrücken/Ecken/Kanten starke Knicke/Gebrauchsspuren auf. Zusatzmaterialien können fehlen.

Neues Buch oder eBook (pdf) kaufen

Information

Neuware - verlagsfrische aktuelle Buchausgabe.

Neu bestellen bei

E-Book bestellen bei

Handgeprüfte Gebrauchtware

Schnelle Lieferung

Faire Preise

Neu 49,99 € Du sparst 42,11 € (84%)

inkl. MwSt. Versandinformationen

Lieferzeit 1-3 Werktage

7,88 €

Lieferzeit 1-3 Werktage

Weitere Zahlungsmöglichkeiten

Beschreibung

Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten: Diagnose, Assessment und Integration (Leadership und Angewandte Psychologie)

Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

Das Buch "Auswahl und Onboarding von Führungspersönlichkeiten: Diagnose, Assessment und Integration" von Corinna von Au beschäftigt sich mit den Prozessen der Auswahl und Eingliederung von Führungskräften in Unternehmen. Es verbindet theoretische Ansätze aus der Psychologie mit praktischen Methoden der Personaldiagnostik, um effektive Strategien für die Identifikation und Integration von Führungstalenten zu entwickeln. Der Fokus liegt auf der Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die Anforderungen an Führungspersönlichkeiten und deren erfolgreiche Einbindung in bestehende Unternehmensstrukturen. Dabei werden moderne Assessment-Tools sowie bewährte Praktiken zur Unterstützung des Onboarding-Prozesses vorgestellt, um eine nachhaltige Führungsentwicklung zu gewährleisten. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Manager und Berater, die tiefere Einblicke in die Auswahlprozesse und die Förderung von Führungskräften gewinnen möchten.