Motivation im Führungskontext von Sozialunternehmen (Internationalisierung und Management)
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Beschreibung
"Motivation im Führungskontext von Sozialunternehmen (Internationalisierung und Management)" von Tobias M. M. Hoffmann untersucht die besonderen Herausforderungen der Mitarbeiterführung in Sozialunternehmen. Das Buch beleuchtet, wie Motivation in diesen Organisationen gefördert werden kann, um sowohl individuelle als auch organisatorische Ziele zu erreichen. Hoffmann analysiert verschiedene Motivationsstrategien und -theorien und deren Anwendung im Kontext der Internationalisierung von Sozialunternehmen. Dabei wird besonderes Augenmerk auf die Balance zwischen sozialem Auftrag und wirtschaftlichen Anforderungen gelegt. Durch praxisnahe Beispiele und empirische Studien bietet das Buch wertvolle Einblicke für Führungskräfte, die in einem zunehmend globalisierten Umfeld tätig sind.
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