Einführung in Feedbackinstrumente in Organisationen: Vom 360°-Feedback bis hin zur Mitarbeiterbefragung (essentials)
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Beschreibung
Das Buch "Einführung in Feedbackinstrumente in Organisationen: Vom 360°-Feedback bis hin zur Mitarbeiterbefragung" von Simon Werther bietet einen kompakten Überblick über verschiedene Feedbackmethoden, die in Organisationen eingesetzt werden können. Es behandelt grundlegende Konzepte und Anwendungen von Feedbackinstrumenten wie das 360°-Feedback, bei dem Mitarbeiter Rückmeldungen aus verschiedenen Perspektiven erhalten, sowie klassische Mitarbeiterbefragungen. Das Werk richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die effektive Kommunikations- und Entwicklungsprozesse fördern möchten. Zudem werden praktische Tipps zur Implementierung und Nutzung dieser Instrumente gegeben, um eine konstruktive Unternehmenskultur zu unterstützen und die Leistungsfähigkeit der Organisation zu steigern.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 207 Seiten
- Erschienen 2015
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 214 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- hardcover
- 164 Seiten
- Erschienen 1996
- SAGE Publications Inc
- paperback
- 215 Seiten
- Erschienen 2007
- mi-Fachverlag
- Kartoniert
- 196 Seiten
- Erschienen 2018
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 112 Seiten
- Erschienen 2011
- Verlag Bertelsmann Stiftung
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2008
- Wirtschaftsvlg Bachem
- Hardcover
- 126 Seiten
- Erschienen 2006
- -
- Gebunden
- 328 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- Kartoniert
- 133 Seiten
- Erschienen 2010
- VS Verlag für Sozialwissens...
- Kartoniert
- 434 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer



