Handbuch Human Resource Management
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar
Beschreibung
Das Praxishandbuch gibt einen Überblick über die Fragestellungen und praxistauglichen Verfahrensweisen des Human Resource Managements, z. B. Personalakquisition, Mitarbeiterentwicklung, Anreizsysteme, Kommunikation, Führung, Aufgabenbeschreibungen, Motivation, Produktivität und Gesundheitsmanagement. Zusätzlich werden bereits erprobte Verfahren als Antwort auf die neuen Herausforderungen aus Internationalisierung, Globalisierung, Digitalisierung, Individualisierung, demografischen Wandel und Corporate Governance mit Handlungsleitfäden dargestellt. Schließlich stellt dieses Praxishandbuch Methoden und Hilfsmittel zur Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen aus der Sicht des Human Resource Managements bereit, die auch Coaching als neue Rolle des Personalmanagers und die Fragestellung des Einsatzes externer Berater einbeziehen. ¿ von Miebach, Bernhard
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
Dr. Bernhard Miebach ist Professor für Soziologie an der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf mit den Schwerpunkten Organisationsforschung, Systemtheorie und Statistik. Selbständiger Organisationsberater.
- paperback
- 288 Seiten
- Erschienen 2017
- ayway media GmbH
- misc_supplies
- 832 Seiten
- Erschienen 1991
- Irwin Professional Publishing
- Taschenbuch
- 384 Seiten
- Erschienen 2020
- Merkur Rinteln
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Palgrave Macmillan
- Hardcover
- 633 Seiten
- Erschienen 2009
- SAP PRESS
- Gebunden
- 432 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- paperback
- 464 Seiten
- Erschienen 1988
- Prentice Hall
- Gebunden
- 481 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- hardcover
- 202 Seiten
- Erschienen 2004
- Kohlhammer W., GmbH
- Gebunden
- 384 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Kartoniert
- 244 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag