KI-Revolution der Arbeitswelt: Perspektiven für Management, Organisation und HR. Auswirkungen, Einfluss, Chancen von Künstlicher Intelligenz auf Berufsbilder und Arbeitsformen (Haufe Fachbuch)
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"KI-Revolution der Arbeitswelt: Perspektiven für Management, Organisation und HR" von Michael Groß untersucht die transformative Rolle der Künstlichen Intelligenz in der modernen Arbeitswelt. Das Buch beleuchtet, wie KI-Technologien traditionelle Berufsbilder und Arbeitsformen verändern und welche Chancen und Herausforderungen sich daraus für Unternehmen ergeben. Es bietet einen umfassenden Überblick über die Auswirkungen von KI auf das Management, die Organisation und das Personalwesen (HR). Groß analysiert praxisnah, wie Unternehmen KI nutzen können, um effizienter zu arbeiten, Innovationspotenziale auszuschöpfen und sich an neue Marktanforderungen anzupassen. Zudem werden ethische Überlegungen sowie Strategien zur erfolgreichen Integration von KI in bestehende Unternehmensstrukturen thematisiert. Das Werk richtet sich an Führungskräfte, HR-Professionals und alle, die an der Schnittstelle von Technologie und Arbeit interessiert sind.
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