Mitarbeiterbefragungen: Durch Mitarbeiterbeteiligung mit Feedback zum Unternehmenserfolg (Haufe Fachbuch)
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Beschreibung
Das Buch "Mitarbeiterbefragungen: Durch Mitarbeiterbeteiligung mit Feedback zum Unternehmenserfolg" von Volker Nürnberg bietet eine umfassende Anleitung zur effektiven Durchführung von Mitarbeiterbefragungen. Es betont die Bedeutung der Einbindung von Mitarbeitern in den Feedback-Prozess, um den Unternehmenserfolg zu steigern. Nürnberg erklärt, wie systematische Befragungen helfen können, die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu messen und daraus resultierende Maßnahmen abzuleiten. Das Buch liefert praktische Tipps für die Gestaltung und Auswertung von Umfragen sowie für den Umgang mit den Ergebnissen, um nachhaltige Verbesserungen im Unternehmen zu erzielen. Ziel ist es, durch gezielte Mitarbeiterbeteiligung nicht nur das Arbeitsklima zu verbessern, sondern auch die Produktivität und Effizienz des Unternehmens zu erhöhen.
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