
Human Performance Management
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Beschreibung
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für unternehmerische Erfolge. In diesem Buch erhalten Sie einen besonderen Einblick in die gängige Weiterbildungspraxis erfolgreicher Unternehmen. Ergänzt durch Hintergrundwissen liefern Ihnen die einzelnen Expertenbeiträge konkrete Anhaltspunkte, wie Sie die Weiterbildungsstruktur Ihres Unternehmens neu gestalten können.Inhalte:Weiterbildung und Mitarbeitermotivation.Human Performance, Innovationskraft und Personalbindung.Digitalisierung von Weiterbildungsangeboten.Zukunftsfähigkeit durch qualifizierte Mitarbeiter: Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen.
Produktdetails

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Über den Autor
Prof. Dr. Sabine Remdisch ist Professorin für Personal- und Organisationspsychologie und Leiterin des Instituts für Performance Management an der Leuphana Universität Lüneburg.
- hardcover
- 479 Seiten
- Erschienen 2019
- Versus
- Gebundene Ausgabe
- 439 Seiten
- Erschienen 2020
- Versus
- misc_supplies
- 832 Seiten
- Erschienen 1991
- Irwin Professional Publishing
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Palgrave Macmillan
- paperback
- 411 Seiten
- Erschienen 2010
- Hampp, R
- Gebunden
- 685 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Gebunden
- 199 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Taschenbuch
- 384 Seiten
- Erschienen 2020
- Merkur Rinteln
- hardcover
- 396 Seiten
- Erschienen 2006
- Jai Press Inc.
- Hardcover
- 633 Seiten
- Erschienen 2009
- SAP PRESS
- paperback
- 301 Seiten
- DATAKONTEXT