Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen: Mit Gefühl und Kalkül den Wandel gestalten
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Beschreibung
Das Buch "Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen: Mit Gefühl und Kalkül den Wandel gestalten" von Bernd LeMar behandelt die komplexen Herausforderungen, die bei der Übergabe eines Familienunternehmens an die nächste Generation auftreten. LeMar kombiniert praxisnahe Ratschläge mit theoretischen Einsichten, um einen erfolgreichen Führungswechsel zu ermöglichen. Er betont die Bedeutung einer ausgewogenen Mischung aus emotionalem Feingefühl und strategischem Denken. Das Buch bietet Fallstudien, Checklisten und Werkzeuge zur Planung und Durchführung des Generationswechsels, wobei sowohl zwischenmenschliche Dynamiken als auch geschäftliche Anforderungen berücksichtigt werden. Ziel ist es, den Fortbestand des Unternehmens zu sichern und gleichzeitig familiäre Beziehungen zu bewahren.
Produktdetails
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Über den Autor
Zunächst in verschiedenen gewerblichen Berufen tätig, entschied sich Dr. Bernd LeMar für das Studium der Betriebswirtschaft und der Psychologie. Längere Aufenthalte in Frankreich und den USA ergänzen seine Erfahrungen. Seit 1990 ist er Geschäftsführer der Unternehmensberatung "Kommunikation & Resonanz" in München. Sein Spezialgebiet ist die Arbeit mit Familienunternehmen. Dr. Bernd LeMar ist Autor mehrerer Fachbücher und gefragter Referent.
- hardcover
- 545 Seiten
- Erschienen 2025
- C.H.Beck
- paperback
- 316 Seiten
- Erschienen 2015
- Haufe
- Gebunden
- 446 Seiten
- Erschienen 2019
- Verlag Herder
- Gebunden
- 322 Seiten
- Erschienen 2020
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 343 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer
- hardcover
- 544 Seiten
- Erschienen 2009
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Gebunden
- 482 Seiten
- Erschienen 2018
- Haufe




