Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen
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Beschreibung
In keinem Bereich der Wirtschaft ist angewandte Psychologie so notwendig wie in Familienunternehmen. Der Autor beschreibt die Verbindung von Familie und Unternehmen als eine Liaison von Gefühl und Kalkül. Ein dynamisches Leben in Familie und Betrieb bringt viele Vorteile mit sich. Die entstehende Dynamik will jedoch auch gemeistert werden. Dies erfordert von allen Beteiligten eine hohe soziale Kompetenz. Für den schnellen Leser sind zentrale Themen des Buches in einem Dialog mit einem Familienunternehmer zusammengefasst und optisch als ¿Gesprächsthemen¿ hervorgehoben. In Verbindung mit vielen ansprechenden Abbildungen werden die Inhalte in leicht fassbarer Weise praxisnah aufgezeigt. von Lemar, Bernd
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Über den Autor
Zunächst in verschiedenen gewerblichen Berufen tätig, entschied sich Dr. Bernd LeMar für das Studium der Betriebswirtschaft und der Psychologie. Längere Aufenthalte in Frankreich und den USA ergänzen seine Erfahrungen. Seit 1990 ist er Geschäftsführer der Unternehmensberatung "Kommunikation & Resonanz" in München. Sein Spezialgebiet ist die Arbeit mit Familienunternehmen. Dr. Bernd LeMar ist Autor mehrerer Fachbücher und gefragter Referent.
- hardcover
- 176 Seiten
- Erschienen 2015
- Gabal
- Hardcover -
- Erschienen 2020
- C.H.Beck
- hardcover
- 466 Seiten
- Erschienen 2021
- Heymanns, Carl
- Hardcover
- 171 Seiten
- Erschienen 2021
- Schäffer-Poeschel
- Taschenbuch
- 162 Seiten
- Erschienen 2022
- Brill | V&R
- hardcover
- 200 Seiten
- Erschienen 2018
- medianet Verlag