Die 200 besten Checklisten zur Personalarbeit: Personalbeschaffung und Einstellungsgespräche - Stellenbeschreibung und Mitarbeitergespräche - Personalverwaltung und Zeugniserstellung
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Beschreibung
Das Buch "Die 200 besten Checklisten zur Personalarbeit" von Doris Brenner bietet eine umfassende Sammlung praktischer Checklisten, die verschiedene Aspekte der Personalarbeit abdecken. Es richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte, die effiziente und strukturierte Prozesse in ihrer täglichen Arbeit etablieren möchten. Die Checklisten decken Themen wie Personalbeschaffung und Einstellungsgespräche, Erstellung von Stellenbeschreibungen, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Aufgaben der Personalverwaltung und Zeugniserstellung ab. Durch die klare Strukturierung und praxisnahe Aufbereitung erleichtert das Buch den Lesern die Umsetzung der HR-Prozesse im Unternehmen und unterstützt sie dabei, professionelle Standards zu wahren.
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