Ethik bei der Auswahl von Führungskräften: Herausforderungen an die Weiterbildung (Europäische Hochschulschriften / European University Studies / ... / Série 5: Sciences économiques, Band 1408)
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Beschreibung
Das Buch "Ethik bei der Auswahl von Führungskräften: Herausforderungen an die Weiterbildung" von Armin Schneider beschäftigt sich mit den ethischen Aspekten und Herausforderungen, die bei der Auswahl und Weiterbildung von Führungskräften eine Rolle spielen. Schneider analysiert, wie ethische Prinzipien in den Auswahlprozess integriert werden können und welche Bedeutung dies für Unternehmen hat. Dabei wird auf die Verantwortung eingegangen, die Führungskräfte nicht nur im wirtschaftlichen, sondern auch im sozialen Kontext tragen. Das Buch bietet zudem einen Überblick über bestehende Weiterbildungsmaßnahmen und diskutiert deren Wirksamkeit im Hinblick auf die Förderung ethischer Kompetenz bei Führungspersonen. Ziel ist es, ein Bewusstsein für die Notwendigkeit einer ethisch fundierten Personalentwicklung zu schaffen.
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Über den Autor
Der Autor: Armin Schneider wurde 1964 in Koblenz geboren. Nach dem Studium der Sozialarbeit war er zunächst im Sozialdienst des Landgerichts Koblenz tätig. Seit 1988 arbeitet er als Referendar beim Kolpingwerk in Frankfurt/M. in der Jugend- und Erwachsenenbildung. Daneben absolvierte er an der Universität Frankfurt ein weiterführendes Studium der Erziehungswissenschaften mit den Nebenfächern Psychologie und Theologie.
- Gebunden
- 344 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 351 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Kartoniert
- 112 Seiten
- Erschienen 2011
- Verlag Bertelsmann Stiftung
- Gebunden
- 305 Seiten
- Erschienen 2009
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 380 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 1998
- C.H. Beck Verlag
- paperback
- 212 Seiten
- Erschienen 2007
- Haufe
- Kartoniert
- 319 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- Kartoniert
- 221 Seiten
- Erschienen 2010
- Haufe




