Ressourcenorientierte Führung als Bildungsprozess: Systemisches Denken und Counselling-Methoden im Alltag humaner Mitarbeiterführung (Management - Bildung - Ethik)
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Lieferzeit 1-3 Werktage
Lieferzeit 1-3 Werktage

Beschreibung
Das Buch "Ressourcenorientierte Führung als Bildungsprozess" von Gisela Maul behandelt die Integration von systemischem Denken und Counselling-Methoden in die Mitarbeiterführung. Es legt dar, wie Führungskräfte ihre Rolle nicht nur als Manager, sondern auch als Bildungsbegleiter wahrnehmen können. Der Fokus liegt auf der ressourcenorientierten Entwicklung von Mitarbeitern, wobei deren individuelle Stärken gefördert werden. Durch praxisnahe Beispiele und theoretische Grundlagen zeigt Maul, wie eine humanere und effektivere Führungsweise im Arbeitsalltag umgesetzt werden kann. Dabei wird besonderer Wert auf ethische Aspekte und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds gelegt.
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
- Klappenbroschur
- 288 Seiten
- Erschienen 2016
- Klett-Cotta
- Hardcover
- 322 Seiten
- Erschienen 1995
- Paul Haupt, Bern
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2010
- Verlag Ludwig
- Kartoniert
- 174 Seiten
- Erschienen 2021
- Erich Schmidt Verlag GmbH & Co
- Gebunden
- 344 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 366 Seiten
- Erschienen 2001
- ZIEL
- hardcover
- 216 Seiten
- Erschienen 2004
- Campus Verlag
- paperback
- 212 Seiten
- Erschienen 2007
- Haufe
- Gebunden
- 221 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- Kartoniert
- 149 Seiten
- Erschienen 2019
- Erich Schmidt Verlag
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2009
- Piper



