Ressourcenorientierte Führung als Bildungsprozess: Systemisches Denken und Counselling-Methoden im Alltag humaner Mitarbeiterführung (Management - Bildung - Ethik)
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Beschreibung
"Ressourcenorientierte Führung als Bildungsprozess" von Gisela Maul ist ein Buch, das sich mit der Integration von systemischem Denken und Counselling-Methoden in die alltägliche Praxis der Mitarbeiterführung befasst. Es bietet einen Ansatz, der Führung als Bildungsprozess versteht und darauf abzielt, die individuellen Ressourcen der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern. Dabei werden Methoden vorgestellt, die Führungskräfte dabei unterstützen sollen, eine humane und effektive Arbeitsumgebung zu schaffen. Das Buch verbindet Managementtheorien mit ethischen Überlegungen und legt besonderen Wert auf die Entwicklung von Kompetenzen, die für eine nachhaltige und ressourcenorientierte Führung notwendig sind.
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