
Organisation und Ethik
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Beschreibung
Veröffentlichungen zur Unternehmensethik gehen in der Regel davon aus, daß die moralischen Fähigkeiten, die zum Gelingen ethischer Konzepte notwendig sind, bei den beteiligten Individuen vorhanden sind. Demgegenüber wird hier eine ergänzende Perspektive vorgeschlagen, die Bedingungen der Entwicklung und Umsetzung individueller moralischer Fähigkeiten aus moralgenetischen Erkenntnissen ableitet. Die Charakteristika einer solchen zusätzlichen Perspektive für die Unternehmensethik sowie die Möglichkeiten ihrer Anwendung auf die Situation in Unternehmen werden aufgezeigt. Vor dem Hintergrund dieser Perspektive zeigt sich, daß die strukturellen und kulturellen Bedingungen in Unternehmen eher selten geeignete Voraussetzungen für die Entwicklung oder Umsetzung moralischer Fähigkeiten darstellen. von Rebstock, Michael
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Über den Autor
Der Autor: Michael Rebstock wurde 1962 geboren. Er studierte Betriebswirtschaftslehre und Soziologie in Mannheim und Swansea, Großbritannien. Promotion am Lehrstuhl für Organisation der Universität Mannheim. Seit 1988 ist er in der Unternehmensberatung tätig.
- paperback
- 416 Seiten
- Erschienen 1994
- Wadsworth Publishing Co Inc
- Kartoniert
- 304 Seiten
- Erschienen 2005
- VS Verlag für Sozialwissen...
- hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 1988
- Prentice-Hall
- Kartoniert
- 213 Seiten
- Erschienen 2018
- Brill | Schöningh
- paperback
- 280 Seiten
- Erschienen 2011
- UTB, Stuttgart
- paperback
- 496 Seiten
- Erschienen 2010
- Cengage Learning EMEA
- Klappenbroschur
- 114 Seiten
- Erschienen 2018
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 200 Seiten
- Erschienen 2010
- UTB
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2015
- De Gruyter
- Kartoniert
- 308 Seiten
- Erschienen 2012
- Patmos Verlag
- turtleback
- 310 Seiten
- Universitätsverlag Konstanz