Organisation und Ethik
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Beschreibung
Veröffentlichungen zur Unternehmensethik gehen in der Regel davon aus, daß die moralischen Fähigkeiten, die zum Gelingen ethischer Konzepte notwendig sind, bei den beteiligten Individuen vorhanden sind. Demgegenüber wird hier eine ergänzende Perspektive vorgeschlagen, die Bedingungen der Entwicklung und Umsetzung individueller moralischer Fähigkeiten aus moralgenetischen Erkenntnissen ableitet. Die Charakteristika einer solchen zusätzlichen Perspektive für die Unternehmensethik sowie die Möglichkeiten ihrer Anwendung auf die Situation in Unternehmen werden aufgezeigt. Vor dem Hintergrund dieser Perspektive zeigt sich, daß die strukturellen und kulturellen Bedingungen in Unternehmen eher selten geeignete Voraussetzungen für die Entwicklung oder Umsetzung moralischer Fähigkeiten darstellen. von Rebstock, Michael
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Über den Autor
Der Autor: Michael Rebstock wurde 1962 geboren. Er studierte Betriebswirtschaftslehre und Soziologie in Mannheim und Swansea, Großbritannien. Promotion am Lehrstuhl für Organisation der Universität Mannheim. Seit 1988 ist er in der Unternehmensberatung tätig.
- paperback
- 416 Seiten
- Erschienen 1994
- Wadsworth Publishing Co Inc
- hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 1988
- Prentice-Hall
- hardcover
- 275 Seiten
- Erschienen 2008
- Edward Elgar Publishing Ltd
- paperback
- 368 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer VS
- paperback
- 382 Seiten
- Erschienen 1993
- Harvard University Press
- hardcover
- 282 Seiten
- Erschienen 2023
- Routledge
- hardcover
- 316 Seiten
- Erschienen 2015
- Palgrave Macmillan
- Kartoniert
- 385 Seiten
- Erschienen 2012
- VS Verlag für Sozialwissens...
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2002
- BoD – Books on Demand
- Gebunden
- 192 Seiten
- Erschienen 2019
- Mohr Siebeck
- hardcover
- 475 Seiten
- Erschienen 2012
- Cambridge University Press
- Gebunden
- 506 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer VS




