Entscheidungsstile von Führungskräften in öffentlichen Verwaltungen: Erfolgsbedingungen des Entscheidungsverhaltens als Bezugspunkt einer ... Personalmanagements. Dissertationsschrift
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Beschreibung
Das Buch "Entscheidungsstile von Führungskräften in öffentlichen Verwaltungen: Erfolgsbedingungen des Entscheidungsverhaltens als Bezugspunkt einer ... Personalmanagements" von Bernd Kosub untersucht die unterschiedlichen Entscheidungsstile, die Führungskräfte in öffentlichen Verwaltungen anwenden. In seiner Dissertation analysiert Kosub, wie diese Stile den Erfolg und die Effizienz der Verwaltungsarbeit beeinflussen. Er identifiziert zentrale Faktoren, die das Entscheidungsverhalten prägen, und erörtert deren Auswirkungen auf das Personalmanagement. Dabei werden sowohl theoretische Modelle als auch praktische Fallstudien herangezogen, um zu zeigen, wie bestimmte Entscheidungsansätze zu besseren Ergebnissen führen können. Das Werk bietet wertvolle Einblicke für Führungskräfte und Personalverantwortliche im öffentlichen Sektor, um ihre Entscheidungsprozesse effektiver zu gestalten und dadurch den Gesamterfolg ihrer Organisationen zu steigern.
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