Führungsstark im Wandel: Change Leadership für das mittlere Management
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Beschreibung
"Führungsstark im Wandel: Change Leadership für das mittlere Management" von Alexander Groth ist ein Ratgeber, der sich speziell an Führungskräfte im mittleren Management richtet. Das Buch behandelt die Herausforderungen und Anforderungen, die mit Veränderungsprozessen in Unternehmen einhergehen. Groth bietet praxisnahe Strategien und Techniken, um als Führungskraft erfolgreich durch den Wandel zu navigieren und Teams effektiv zu führen. Er legt besonderen Wert auf die Entwicklung von Führungsstärke, Kommunikation und Motivation während des Wandels. Dabei werden sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Beispiele und Fallstudien integriert, um den Lesern konkrete Handlungsempfehlungen zu geben. Ziel ist es, Führungskräften Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie Veränderungen nicht nur bewältigen, sondern aktiv gestalten können.
Produktdetails
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Über den Autor
Alexander Groth ist Experte für Leadership und Professional Speaker. Er ist Leiter des Mastermoduls Leadership an der Universität Stuttgart sowie Lehrbeauftragter für Change-Management an der renommierten BWL-Fakultät der Universität Mannheim. Zu seinen Kunden zählen die Führungsetagen internationaler Konzerne.
- Hardcover
- 419 Seiten
- Erschienen 2002
- Campus Verlag
- Gebunden
- 586 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- hardcover
- 438 Seiten
- Erschienen 2002
- Wiley-VCH Verlag GmbH & Co....
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2006
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 270 Seiten
- Erschienen 2019
- Campus Verlag
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- hardcover -
- Erschienen 1997
- Haufe Verlagsgruppe.
- Kartoniert
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Verlag Dr. Götz Schmidt GmbH
- Kartoniert
- 234 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Gebunden
- 300 Seiten
- Erschienen 2018
- Gabal




