Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte
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Beschreibung
"Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte" von Friedrich Mader ist ein umfassendes Nachschlagewerk, das sich mit der Rolle der Unternehmenskultur in Organisationen befasst. Das Buch untersucht, wie eine positive und effektive Kultur aufgebaut und gepflegt werden kann, um den Erfolg eines Unternehmens zu unterstützen. Es bietet Führungskräften konkrete Werkzeuge und Strategien zur Gestaltung einer produktiven Arbeitsumgebung. Themen wie Kommunikation, Motivation, Teamarbeit und ethisches Verhalten werden detailliert behandelt. Darüber hinaus wird die Bedeutung der Unternehmenskultur für die strategische Ausrichtung des Unternehmens hervorgehoben.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 346 Seiten
- Erschienen 2015
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 400 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- paperback
- 236 Seiten
- Erschienen 2023
- KeenAlignment Press
- Gebunden
- 224 Seiten
- Erschienen 2020
- HarperCollins Leadership
- paperback
- 383 Seiten
- Erschienen 2006
- Erich Schmidt Verlag




