Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte
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Beschreibung
"Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte" von Friedrich Mader ist ein umfassendes Nachschlagewerk, das sich mit der Rolle der Unternehmenskultur in Organisationen befasst. Das Buch untersucht, wie eine positive und effektive Kultur aufgebaut und gepflegt werden kann, um den Erfolg eines Unternehmens zu unterstützen. Es bietet Führungskräften konkrete Werkzeuge und Strategien zur Gestaltung einer produktiven Arbeitsumgebung. Themen wie Kommunikation, Motivation, Teamarbeit und ethisches Verhalten werden detailliert behandelt. Darüber hinaus wird die Bedeutung der Unternehmenskultur für die strategische Ausrichtung des Unternehmens hervorgehoben.
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 373 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- paperback
- 144 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Hardcover
- 265 Seiten
- Erschienen 2018
- BusinessVillage
- Hardcover
- 320 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- paperback
- 448 Seiten
- Erschienen 2000
- Schäffer-Poeschel Verlag
- hardcover
- 271 Seiten
- Erschienen 2020
- Vahlen
- Hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabler Verlag