Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte
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Beschreibung
"Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte" von Friedrich Mader ist ein umfassendes Nachschlagewerk, das sich mit der Rolle der Unternehmenskultur in Organisationen befasst. Das Buch untersucht, wie eine positive und effektive Kultur aufgebaut und gepflegt werden kann, um den Erfolg eines Unternehmens zu unterstützen. Es bietet Führungskräften konkrete Werkzeuge und Strategien zur Gestaltung einer produktiven Arbeitsumgebung. Themen wie Kommunikation, Motivation, Teamarbeit und ethisches Verhalten werden detailliert behandelt. Darüber hinaus wird die Bedeutung der Unternehmenskultur für die strategische Ausrichtung des Unternehmens hervorgehoben.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 373 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- Hardcover
- 614 Seiten
- Erschienen 2005
- Campus Verlag
- Leinen
- 1514 Seiten
- Erschienen 2017
- Facultas
- Kartoniert
- 131 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebundene Ausgabe
- 872 Seiten
- Erschienen 1988
- Gabler Verlag
- hardcover
- 400 Seiten
- Erschienen 2011
- Gabal
- Gebunden
- 832 Seiten
- Erschienen 2021
- Vahlen
- Gebunden
- 677 Seiten
- Erschienen 2015
- Vahlen
- Hardcover
- 633 Seiten
- Erschienen 2011
- Vahlen




