
Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte
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Beschreibung
"Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte" von Friedrich Mader ist ein umfassendes Nachschlagewerk, das sich mit der Rolle der Unternehmenskultur in Organisationen befasst. Das Buch untersucht, wie eine positive und effektive Kultur aufgebaut und gepflegt werden kann, um den Erfolg eines Unternehmens zu unterstützen. Es bietet Führungskräften konkrete Werkzeuge und Strategien zur Gestaltung einer produktiven Arbeitsumgebung. Themen wie Kommunikation, Motivation, Teamarbeit und ethisches Verhalten werden detailliert behandelt. Darüber hinaus wird die Bedeutung der Unternehmenskultur für die strategische Ausrichtung des Unternehmens hervorgehoben.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 400 Seiten
- Erschienen 2018
- Beltz
- Hardcover
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- Cornelsen: Scriptor
- hardcover
- 400 Seiten
- Erschienen 2011
- Gabal
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- KeenAlignment Press
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- 377 Seiten
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- Campus Verlag
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- Erschienen 2014
- Springer VS
- Kartoniert
- 238 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- paperback
- 383 Seiten
- Erschienen 2006
- Erich Schmidt Verlag
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- Carl Hanser Verlag GmbH & C...
- Kartoniert
- 305 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer