
Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte
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Beschreibung
"Unternehmenskultur: Ein Handbuch für Führungskräfte" von Friedrich Mader ist ein umfassendes Nachschlagewerk, das sich mit der Rolle der Unternehmenskultur in Organisationen befasst. Das Buch untersucht, wie eine positive und effektive Kultur aufgebaut und gepflegt werden kann, um den Erfolg eines Unternehmens zu unterstützen. Es bietet Führungskräften konkrete Werkzeuge und Strategien zur Gestaltung einer produktiven Arbeitsumgebung. Themen wie Kommunikation, Motivation, Teamarbeit und ethisches Verhalten werden detailliert behandelt. Darüber hinaus wird die Bedeutung der Unternehmenskultur für die strategische Ausrichtung des Unternehmens hervorgehoben.
Produktdetails

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Über den Autor
- paperback
- 278 Seiten
- Erschienen 2012
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 436 Seiten
- Erschienen 2000
- Schäffer-Poeschel Verlag
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- hardcover -
- Erschienen 1993
- Stahleisen, d.
- Hardcover -
- Erschienen 2018
- Vahlen
- hardcover -
- Erschienen 2000
- mvg,
- paperback
- 240 Seiten
- Erschienen 2007
- Erich Schmidt Verlag
- Gebunden
- 400 Seiten
- Erschienen 2016
- Apollon University Press
- hardcover -
- Erschienen 1992
- C. H. Beck'sche Juristische...
- hardcover
- 164 Seiten
- Erschienen 2018
- tredition