Unternehmen brauchen Streitkultur: Konstruktiv streiten und sich erfolgreich einigen (Mit kostenlosem E-Book)
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Beschreibung
Dieses Werk zeigt, wie Menschen dazu gebracht werden, an einem Strang zu ziehen, wie Kräfte gebündelt werden und Teams eine gemeinsame Ausrichtung finden! Nur wenn sich Menschen einigen, dann können sie auch etwas zustande bringen! In jedem Unternehmen treffen unterschiedlichste Meinungen und Interessen aufeinander, was zu Konflikten und widersprüchlichen Zielen führt. Lernen Sie, diese Vielfalt erfolgreich zu nutzen: mit diesem Kursbuch für den Weg zum „gemeinsamen Handeln“. - Etablieren Sie eine positive Streitkultur für ein gelungenes Konfliktmanagement - Steigern Sie Ihre Konfliktfähigkeit für gelungene Zusammenarbeit und Kommunikation im Team - Lernen Sie Kollegen, Mitarbeitern und Führungskräften auf Augenhöhe zu begegnen - Sorgen Sie für eine transparente Unternehmenskultur - Extra: Mit E-Book inside
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
- Hardcover
- 175 Seiten
- Erschienen 2013
- Südwest Verlag
- Gebunden
- 212 Seiten
- Erschienen 2006
- Wiley-VCH
- hardcover
- 128 Seiten
- Erschienen 2024
- Hanser Berlin
- paperback
- 56 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Kartoniert
- 448 Seiten
- Erschienen 2004
- Rowohlt Taschenbuch
- paperback
- 192 Seiten
- Erschienen 2024
- humboldt
- paperback -
- Erschienen 1999
- Ullstein Tb
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2011
- Junfermann Verlag
- Kartoniert
- 288 Seiten
- Erschienen 2020
- Riva



