Handbücher Unternehmenspraxis: Handbuch Personalentwicklung
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Beschreibung
Das Handbuch Personalentwicklung von Jürgen Peterke ist eine umfassende Ressource für alle, die sich mit der Entwicklung von Mitarbeitern in Unternehmen beschäftigen. Es bietet detaillierte Informationen über verschiedene Aspekte der Personalentwicklung, einschließlich der Planung und Durchführung von Schulungen, der Bewertung von Mitarbeiterleistungen und der Entwicklung von Karrierepfaden. Darüber hinaus gibt es Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich sowie praktische Tipps und Beispiele aus der Praxis. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte und Berater, die ihre Kenntnisse in diesem Bereich erweitern möchten. Es dient als Leitfaden für effektive Strategien zur Förderung des Mitarbeiterwachstums und zur Verbesserung der Unternehmensleistung.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 458 Seiten
- Erschienen 2016
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 524 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 568 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Gebunden
- 1008 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 258 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer
- paperback
- 215 Seiten
- Erschienen 2007
- mi-Fachverlag
- Hardcover -
- Erschienen 2013
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover -
- Erschienen 2007
- Springer
- Kartoniert
- 638 Seiten
- Erschienen 2016
- UTB GmbH
- Kartoniert
- 396 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- Gebunden
- 380 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- Hardcover
- 518 Seiten
- Erschienen 2012
- Pearson Studium ein Imprint...




