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Konflikte in Interaktion, Gruppe und Organisation: Zur Konfliktsoziologie Der Modernen Gesellschaft (Studien Zur Sozialwissenschaft) (German Edition) (Studien zur Sozialwissenschaft, 174, Band 174)

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
9783531129686
Seitenzahl:
372
Auflage:
-
Erschienen:
1997-02-01
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Beschreibung

Konflikte in Interaktion, Gruppe und Organisation: Zur Konfliktsoziologie Der Modernen Gesellschaft (Studien Zur Sozialwissenschaft) (German Edition) (Studien zur Sozialwissenschaft, 174, Band 174)
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"Konflikte in Interaktion, Gruppe und Organisation: Zur Konfliktsoziologie Der Modernen Gesellschaft" von Gerd Nollmann ist ein umfassendes Werk, das die Dynamik und Struktur von Konflikten in verschiedenen sozialen Kontexten untersucht. Das Buch beleuchtet, wie Konflikte auf der Ebene individueller Interaktionen, innerhalb von Gruppen und in organisatorischen Strukturen entstehen und sich entwickeln. Nollmann analysiert die soziologischen Theorien und Konzepte, die helfen, das Wesen moderner Konflikte zu verstehen. Er diskutiert sowohl die destruktiven als auch die konstruktiven Potenziale von Konflikten und zeigt auf, wie sie soziale Beziehungen formen können. Durch Fallstudien und theoretische Reflexionen bietet das Buch wertvolle Einblicke für Sozialwissenschaftler sowie Praktiker im Bereich der Konfliktlösung und Organisationsentwicklung.

Produktdetails

Einband:
paperback
Seitenzahl:
372
Erschienen:
1997-02-01
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783531129686
ISBN:
9783531129686
Gewicht:
522 g
Auflage:
-
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