Handbuch der Personalpraxis 2002
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Beschreibung
Das "Handbuch der Personalpraxis 2002" von Peter Schwerdtner bietet eine umfassende Übersicht über die zentralen Themen und Herausforderungen im Personalmanagement. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte, die praxisnahe Lösungen und Strategien für den Umgang mit personalwirtschaftlichen Aufgaben suchen. Es behandelt Themen wie Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung sowie arbeitsrechtliche Grundlagen und moderne Ansätze im Human Resource Management. Zudem werden aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Personalpraxis diskutiert, um den Lesern ein fundiertes Verständnis der dynamischen Arbeitswelt zu vermitteln.
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