Handbuch der Personalpraxis 2002
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Beschreibung
Das "Handbuch der Personalpraxis 2002" von Peter Schwerdtner bietet eine umfassende Übersicht über die zentralen Themen und Herausforderungen im Personalmanagement. Das Buch richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte, die praxisnahe Lösungen und Strategien für den Umgang mit personalwirtschaftlichen Aufgaben suchen. Es behandelt Themen wie Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung sowie arbeitsrechtliche Grundlagen und moderne Ansätze im Human Resource Management. Zudem werden aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Personalpraxis diskutiert, um den Lesern ein fundiertes Verständnis der dynamischen Arbeitswelt zu vermitteln.
Produktdetails
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Über den Autor
- Hardcover
- 432 Seiten
- Erschienen 2007
- Campus Verlag
- hardcover
- 313 Seiten
- Deutscher Wirtschaftsdienst
- Kartoniert
- 320 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- Klappenbroschur
- 101 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- paperback
- 184 Seiten
- Erschienen 2024
- Dickemann-Weber
- paperback
- 159 Seiten
- DATAKONTEXT
- hardcover
- 556 Seiten
- Winklers Verlag
- Gebundene Ausgabe
- 3000 Seiten
- Erschienen 2020
- Bund-Verlag GmbH
- Gebunden
- 776 Seiten
- Erschienen 2019
- SAP PRESS
- Kartoniert
- 503 Seiten
- Erschienen 2019
- Vahlen
- Kartoniert
- 372 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- perfect
- 240 Seiten
- Erschienen 2020
- Zukunftsinstitut
- Hardcover
- 128 Seiten
- Erschienen 2015
- IDW Verlag GmbH
- Gebunden
- 796 Seiten
- Erschienen 2018
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 503 Seiten
- Erschienen 2020
- C.H.Beck
- Gebunden
- 574 Seiten
- Erschienen 2018
- Winklers Verlag
- Kartoniert
- 136 Seiten
- Erschienen 2018
- Westermann Bildungsmedien V...
- Gebunden
- 948 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler




