Lehrbuch Organisationspsychologie
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Beschreibung
Das "Lehrbuch Organisationspsychologie" von Heinz Schuler bietet eine umfassende Einführung in die psychologischen Aspekte von Organisationen. Es behandelt zentrale Themen wie Motivation, Führung, Kommunikation, Teamarbeit und Entscheidungsprozesse innerhalb von Unternehmen. Das Buch kombiniert theoretische Grundlagen mit praktischen Anwendungen und Fallstudien, um ein tiefes Verständnis für das Verhalten von Individuen und Gruppen in organisationalen Kontexten zu vermitteln. Zudem werden Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung sowie aktuelle Forschungsergebnisse integriert, um Studierenden und Praktikern fundiertes Wissen zur Analyse und Gestaltung von Arbeitsumgebungen zu bieten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 260 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 731 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Gebunden
- 366 Seiten
- Erschienen 2014
- Carl-Auer Verlag GmbH
- hardcover
- 549 Seiten
- Erschienen 2008
- South-Western
-
-
-
- Erschienen 1994
- Springer
- Gebunden
- 542 Seiten
- Erschienen 2015
- Linde Verlag Ges.m.b.H.
- paperback
- 212 Seiten
- Erschienen 2007
- Haufe
- Hardcover -
- Erschienen 2003
- Springer
- pocket_book -
- Erschienen 1991
- Ernst Reinhardt Verlag
- Kartoniert
- 295 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer
- Gebunden
- 479 Seiten
- Erschienen 2008
- Hogrefe AG



