Bewerberinterviews mit der VeSiEr-Methode: Wie Sie systematisch Kompetenzen erkennen und bewerten (Haufe Fachbuch)
Kurzinformation
Handgeprüfte Gebrauchtware
Schnelle Lieferung
Faire Preise
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar
Beschreibung
Das Buch "Bewerberinterviews mit der VeSiEr-Methode: Wie Sie systematisch Kompetenzen erkennen und bewerten" von Bernd Wierzchowski ist ein Leitfaden für Personalverantwortliche, die Bewerberinterviews führen. Der Autor stellt die VeSiEr-Methode vor, eine strukturierte Vorgehensweise zur Beurteilung von Bewerbern. Diese Methode ermöglicht es, die Eignung von Kandidaten für eine bestimmte Position effektiv zu beurteilen, indem ihre Kompetenzen systematisch erkannt und bewertet werden. Das Buch bietet praktische Anleitungen, Checklisten und Beispiele, um diese Methode in der Praxis anzuwenden. Es hilft dabei, den Interviewprozess zu optimieren, Fehlentscheidungen zu vermeiden und die besten Kandidaten auszuwählen.
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
