Handbücher Unternehmenspraxis: Wie Sie Mitarbeiter beurteilen und gezielt fördern: Buch
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Beschreibung
Das Buch "Handbücher Unternehmenspraxis: Wie Sie Mitarbeiter beurteilen und gezielt fördern" von Birgit Weyer bietet praxisnahe Anleitungen und Strategien für Führungskräfte zur effektiven Beurteilung und Förderung von Mitarbeitern. Es behandelt Methoden zur Leistungsbewertung, die Identifikation von Stärken und Entwicklungsbereichen sowie Techniken zur individuellen Förderung der Mitarbeiter. Ziel ist es, durch gezielte Maßnahmen die Motivation und Produktivität im Team zu steigern. Das Buch kombiniert theoretische Grundlagen mit praktischen Tipps und Fallbeispielen, um Führungskräften Werkzeuge an die Hand zu geben, ihre Mitarbeiter erfolgreich zu entwickeln und somit zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2008
- Wirtschaftsvlg Bachem
- hardcover
- 260 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 131 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Hardcover
- 292 Seiten
- Erschienen 2005
- Campus Verlag
- paperback
- 200 Seiten
- Erschienen 2018
- Hogrefe AG
- Hardcover
- 287 Seiten
- Erschienen 2001
- Campus Verlag
- Gebunden
- 302 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 254 Seiten
- Erschienen 2005
- Urban & Fischer Verlag/Else...
- Kartoniert
- 280 Seiten
- Erschienen 2015
- Cornelsen Verlag



