Auswahlverfahren Öffentlicher Dienst: Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Einstellungstest, Assessment Center – geeignet für Ausbildung, Duales Studium und Direkteinstieg | Beamte und Angestellte
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Beschreibung
Das Buch "Auswahlverfahren Öffentlicher Dienst" von Andreas Mohr bietet umfassende Informationen und praktische Tipps für Bewerber, die eine Karriere im öffentlichen Dienst anstreben. Es behandelt die verschiedenen Phasen des Auswahlprozesses, einschließlich der Bewerbung, des Vorstellungsgesprächs, des Einstellungstests und des Assessment Centers. Der Ratgeber richtet sich an Personen, die sich für eine Ausbildung, ein duales Studium oder den Direkteinstieg als Beamte oder Angestellte interessieren. Mohr gibt Einblicke in typische Anforderungen und Abläufe der Auswahlverfahren und bietet Strategien zur erfolgreichen Vorbereitung und Durchführung. Das Buch ist somit ein wertvolles Hilfsmittel für alle, die ihre Chancen auf eine Anstellung im öffentlichen Dienst verbessern möchten.
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