Betriebliche Tarifnormen und Außenseiter
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Beschreibung
Tarifnormen über "betriebliche Fragen" weisen die Besonderheit auf, dass für ihre Geltung allein die Tarifgebundenheit des Arbeitgebers ausreicht (§ 3 Abs. 2 TVG). Auch Arbeitnehmer, die nicht Mitglieder der tarifschließenden Gewerkschaft sind, sollen ihnen unterworfen sein. Eine allgemein anerkannte Meinung über den Anwendungsbereich und die Rechtswirkung betrieblicher Tarifnormen konnte sich bislang nicht herausbilden. Während bisher eine Antwort auf diese Fragen über eine Abwägung von Verfassungsgütern versucht wurde, entwickelt der Autor eine rein zivilrechtliche Lösung. Auf der Grundlage eines privatautonomen Verständnisses der tarifvertraglichen Regelungsbefugnis kommt er zu dem Ergebnis, dass betriebliche Tarifnormen nur für begünstigende Regelungen zur Verfügung stehen. Eine belastende Wirkung kommt auf Grund der fehlenden Legitimation der Tarifmacht gegenüber nichtorganisierten Arbeitnehmern nicht in Betracht. von Arnold, Christian
Produktdetails
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Über den Autor
- hardcover
- 1100 Seiten
- Erschienen 2025
- Walhalla Fachverlag
- Geheftet
- 63 Seiten
- Erschienen 2021
- Vahlen
- Kartoniert
- 240 Seiten
- Erschienen 2023
- Walhalla Fachverlag
- Kartoniert
- 1113 Seiten
- Erschienen 2019
- NWB Verlag
- Gebunden
- 869 Seiten
- Erschienen 2016
- C.H.Beck
- Gebunden
- 830 Seiten
- Erschienen 2022
- Otto Schmidt/De Gruyter
- Kartoniert
- 610 Seiten
- Erschienen 2022
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- 708 Seiten
- Erschienen 2020
- Fachmedien Recht und Wirtsc...
- Gebunden
- 1094 Seiten
- Erschienen 2022
- Otto Schmidt/De Gruyter




