Krankheitsbedingte Kündigung: Betriebliches Eingliederungsmanagement (Das Recht der Wirtschaft)
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Beschreibung
Das Buch "Krankheitsbedingte Kündigung: Betriebliches Eingliederungsmanagement" von Nadine Ihrig behandelt die rechtlichen Rahmenbedingungen und praktischen Aspekte der krankheitsbedingten Kündigung im Arbeitsrecht. Es beleuchtet insbesondere das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) als Instrument, um krankheitsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Die Autorin erklärt die gesetzlichen Anforderungen, den Ablauf und die Umsetzung des BEM-Prozesses sowie dessen Bedeutung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Zudem werden aktuelle Rechtsprechungen und praxisnahe Lösungsansätze vorgestellt, um eine faire und rechtssichere Handhabung von Krankheitsfällen im Unternehmen zu gewährleisten. Das Buch richtet sich an Juristen, Personalverantwortliche und Betriebsräte, die sich mit dem Thema auseinandersetzen müssen.
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