Prinzipien der Gestaltung von Managementanreizsystemen
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Beschreibung
Aufbauend auf mikro¿konomischen und verhaltenswissenschaftlichen Theorien entwickelt Stefan Winter prinzipielle Gestaltungsm¿glichkeiten f¿r Managementanreizsysteme. Der Autor zeigt, da¿der gegenw¿ige Stand der Forschung die Ableitung von Gestaltungsempfehlungen erm¿glicht, die eine wesentliche Verbesserung bestehender Anreizsystemkonzeptionen versprechen. Er schl¿ zehn "Prinzipien" vor, nach denen Anreizsysteme f¿r F¿hrungskr¿e gestaltet werden k¿nnen. Dar¿ber hinaus untersucht er Anreizsysteme deutscher Unternehmen und weist nach, da¿diese mit deutlichen M¿eln behaftet sind und die theoretisch in seiner Arbeit entwickleten Gestaltungsprinzipien z u einer Verbesserung der Anreizwirkungen beitragen. Verzeichnis: Aufbauend auf mikro¿konomischen und verhaltenswissenschaftlichen Theorien entwickelt Stefan Winter prinzipielle Gestaltungsm¿glichkeiten f¿r Managementanreizsysteme.
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Über den Autor
Dr. Stefan Winter promovierte am Lehrstuhl von Professor Dr. Joachim Schwalbach an der Humboldt-Universität zu Berlin. Er arbeitet heute als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Management der Freien Universität Berlin
- Kartoniert
- 282 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- Hardcover
- 251 Seiten
- Erschienen 1995
- Campus Verlag
- Hardcover
- 287 Seiten
- Erschienen 2001
- Campus Verlag
- Gebunden
- 322 Seiten
- Erschienen 2014
- Vahlen
- Hardcover
- 292 Seiten
- Erschienen 2005
- Campus Verlag
- Gebunden
- 253 Seiten
- Erschienen 2009
- Gabal
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2013
- Francke-Buch
- Gebunden
- 191 Seiten
- Erschienen 2008
- Schäffer-Poeschel
- Gebundene Ausgabe
- 696 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer
- Gebunden
- 338 Seiten
- Erschienen 2017
- Schäffer-Poeschel




