
Prinzipien der Gestaltung von Managementanreizsystemen
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Beschreibung
Aufbauend auf mikro¿konomischen und verhaltenswissenschaftlichen Theorien entwickelt Stefan Winter prinzipielle Gestaltungsm¿glichkeiten f¿r Managementanreizsysteme. Der Autor zeigt, da¿der gegenw¿ige Stand der Forschung die Ableitung von Gestaltungsempfehlungen erm¿glicht, die eine wesentliche Verbesserung bestehender Anreizsystemkonzeptionen versprechen. Er schl¿ zehn "Prinzipien" vor, nach denen Anreizsysteme f¿r F¿hrungskr¿e gestaltet werden k¿nnen. Dar¿ber hinaus untersucht er Anreizsysteme deutscher Unternehmen und weist nach, da¿diese mit deutlichen M¿eln behaftet sind und die theoretisch in seiner Arbeit entwickleten Gestaltungsprinzipien z u einer Verbesserung der Anreizwirkungen beitragen. Verzeichnis: Aufbauend auf mikro¿konomischen und verhaltenswissenschaftlichen Theorien entwickelt Stefan Winter prinzipielle Gestaltungsm¿glichkeiten f¿r Managementanreizsysteme.
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Über den Autor
Dr. Stefan Winter promovierte am Lehrstuhl von Professor Dr. Joachim Schwalbach an der Humboldt-Universität zu Berlin. Er arbeitet heute als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Management der Freien Universität Berlin
- paperback
- 320 Seiten
- Edition Rainer Hampp
- paperback
- 252 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler
- hardcover
- 150 Seiten
- Erschienen 2007
- Bank-Verlag
- Kartoniert
- 191 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- Hardcover
- 236 Seiten
- Erschienen 2011
- BoD – Books on Demand