Prinzipien der Gestaltung von Managementanreizsystemen
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Beschreibung
Aufbauend auf mikro¿konomischen und verhaltenswissenschaftlichen Theorien entwickelt Stefan Winter prinzipielle Gestaltungsm¿glichkeiten f¿r Managementanreizsysteme. Der Autor zeigt, da¿der gegenw¿ige Stand der Forschung die Ableitung von Gestaltungsempfehlungen erm¿glicht, die eine wesentliche Verbesserung bestehender Anreizsystemkonzeptionen versprechen. Er schl¿ zehn "Prinzipien" vor, nach denen Anreizsysteme f¿r F¿hrungskr¿e gestaltet werden k¿nnen. Dar¿ber hinaus untersucht er Anreizsysteme deutscher Unternehmen und weist nach, da¿diese mit deutlichen M¿eln behaftet sind und die theoretisch in seiner Arbeit entwickleten Gestaltungsprinzipien z u einer Verbesserung der Anreizwirkungen beitragen. Verzeichnis: Aufbauend auf mikro¿konomischen und verhaltenswissenschaftlichen Theorien entwickelt Stefan Winter prinzipielle Gestaltungsm¿glichkeiten f¿r Managementanreizsysteme.
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Über den Autor
Dr. Stefan Winter promovierte am Lehrstuhl von Professor Dr. Joachim Schwalbach an der Humboldt-Universität zu Berlin. Er arbeitet heute als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Management der Freien Universität Berlin
- hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 1997
- Free Press
- Gebunden
- 176 Seiten
- Erschienen 2019
- Carl-Auer Verlag GmbH
- Audio-CD -
- Erschienen 2005
- Rusch
- Hardcover
- 236 Seiten
- Erschienen 2004
- The Adizes Institute
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2016
- Campus Verlag
- Gebunden
- 352 Seiten
- Erschienen 2015
- Dorling Kindersley Verlag
- Gebunden
- 478 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- hardcover
- 306 Seiten
- Erschienen 2009
- BERRETT KOEHLER PUBL INC
- Gebunden
- 716 Seiten
- Erschienen 2012
- Springer Gabler
- Hardcover
- 176 Seiten
- Erschienen 2013
- Erich Schmidt Verlag




