Prinzipien der Gestaltung von Managementanreizsystemen
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Beschreibung
Aufbauend auf mikro¿konomischen und verhaltenswissenschaftlichen Theorien entwickelt Stefan Winter prinzipielle Gestaltungsm¿glichkeiten f¿r Managementanreizsysteme. Der Autor zeigt, da¿der gegenw¿ige Stand der Forschung die Ableitung von Gestaltungsempfehlungen erm¿glicht, die eine wesentliche Verbesserung bestehender Anreizsystemkonzeptionen versprechen. Er schl¿ zehn "Prinzipien" vor, nach denen Anreizsysteme f¿r F¿hrungskr¿e gestaltet werden k¿nnen. Dar¿ber hinaus untersucht er Anreizsysteme deutscher Unternehmen und weist nach, da¿diese mit deutlichen M¿eln behaftet sind und die theoretisch in seiner Arbeit entwickleten Gestaltungsprinzipien z u einer Verbesserung der Anreizwirkungen beitragen. Verzeichnis: Aufbauend auf mikro¿konomischen und verhaltenswissenschaftlichen Theorien entwickelt Stefan Winter prinzipielle Gestaltungsm¿glichkeiten f¿r Managementanreizsysteme.
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Über den Autor
Dr. Stefan Winter promovierte am Lehrstuhl von Professor Dr. Joachim Schwalbach an der Humboldt-Universität zu Berlin. Er arbeitet heute als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Management der Freien Universität Berlin