
Organisation und Motivation: Eine ökonomisch-psychologische Einführung
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Beschreibung
Das Buch "Organisation und Motivation: Eine ökonomisch-psychologische Einführung" von Peter-J. Jost bietet eine umfassende Übersicht über die Theorie und Praxis der Organisationspsychologie und Motivation im Kontext der Wirtschaft. Es behandelt zentrale Themen wie Organisationsstrukturen, Führungsstile, Entscheidungsprozesse sowie individuelle und kollektive Motivationsmechanismen. Das Buch verbindet dabei ökonomische mit psychologischen Ansätzen, um ein tiefgehendes Verständnis für das Verhalten von Individuen und Gruppen in Organisationen zu schaffen. Es liefert sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Anwendungen für Manager, Führungskräfte und Studierende in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Psychologie.
Produktdetails

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Über den Autor
- hardcover
- 466 Seiten
- Erschienen 2005
- Beltz
- Gebunden
- 891 Seiten
- Erschienen 2011
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 245 Seiten
- Erschienen 2017
- W. Kohlhammer GmbH
- Hardcover -
- Erschienen 2014
- Springer
- Gebunden
- 294 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Hardcover
- 712 Seiten
- Erschienen 2008
- Mcgraw-Hill Professional
- Gebunden
- 339 Seiten
- Erschienen 2009
- Pabst Science Publishers
- Hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2012
- Beltz
- Kartoniert
- 556 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer Gabler
- Gebunden
- 380 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- paperback
- 382 Seiten
- Erschienen 1993
- Harvard University Press