

Mini-Handbuch Organisationsentwicklung: Konzepte, Methoden, Praxistipps (Mini-Handbücher)
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Beschreibung
Das "Mini-Handbuch Organisationsentwicklung" von Uwe Reineck bietet einen kompakten Überblick über die grundlegenden Konzepte, Methoden und praktischen Tipps im Bereich der Organisationsentwicklung. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Berater und Studierende, die sich mit der Verbesserung und Anpassung von Organisationen beschäftigen. Es behandelt Themen wie Change Management, Teamentwicklung und Prozessoptimierung und bietet praxisnahe Ansätze zur Implementierung von Veränderungen in verschiedenen organisatorischen Kontexten. Durch klare Erklärungen und anschauliche Beispiele wird das Verständnis für komplexe Zusammenhänge erleichtert und Leser erhalten wertvolle Werkzeuge für die praktische Anwendung in ihrem beruflichen Umfeld.
Produktdetails

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Über den Autor
Mirja Anderl, Volljuristin und Geschäftsführerin, seit 2007 Organisationsberaterin, Coach und Trainerin für unterschiedliche Unternehmen. Sie ist Mitgestalterin der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie in Heidelberg. Homepage: www.maiconsulting.de
- Kartoniert
- 524 Seiten
- Erschienen 2010
- Gabler Verlag
- Gebunden
- 408 Seiten
- Erschienen 2004
- Vdf Hochschulverlag AG
- Gebunden
- 838 Seiten
- Erschienen 2007
- Hogrefe Verlag
- Hardcover
- 215 Seiten
- Erschienen 2005
- Haupt Verlag
- Gebunden
- 322 Seiten
- Erschienen 2004
- Springer
- hardcover
- 511 Seiten
- Erschienen 1997
- Springer
- Gebunden
- 665 Seiten
- Erschienen 2017
- Schäffer-Poeschel
- Hardcover
- 527 Seiten
- Erschienen 2014
- Fraunhofer IRB Verlag
- paperback
- 363 Seiten
- Erschienen 2006
- Bildungsverlag EINS