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Mini-Handbuch Organisationsentwicklung

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Kurzinformation

Sprache:
Deutsch
ISBN:
3407366655
Seitenzahl:
251
Auflage:
-
Erschienen:
2018-02-27
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Beschreibung

Mini-Handbuch Organisationsentwicklung
Konzepte, Methoden, Praxistipps

Praxisnahes Kompendium mit vielen Tipps, Interventionen und Designideen Das Mini-Handbuch liefert ein praxisnahes Kompendium neuer und bewährter Formate und Methoden zur Gestaltung und Entwicklung von Unternehmen und Organisationen. Es beinhaltet viele konkrete Umsetzungsideen für aktuelle Themenfelder wie: Innovationen, Führung und Agilität. Die vielen Tipps, Interventionen und Designideen werden durch kurze praxisnahe Reflexionen erläutert. Das Buch zeigt erprobte Vorgehensweisen, die den Prinzipien einer kulturorientierten Organisationsentwicklung treu bleiben, sie aber weiter entwickeln und anpassen. Humorvoll und tiefsinnig liefert es Impulse, wie Menschen ihre Organisation lebendig gestalten können. von Anderl, Mirja und Reineck, Uwe

Produktdetails

Einband:
Kartoniert
Seitenzahl:
251
Erschienen:
2018-02-27
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783407366658
ISBN:
3407366655
Gewicht:
357 g
Auflage:
-
Verwandte Sachgebiete:
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Über den Autor

Mirja Anderl, Volljuristin und Geschäftsführerin, seit 2007 Organisationsberaterin, Coach und Trainerin für unterschiedliche Unternehmen. Sie ist Mitgestalterin der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie in Heidelberg. Homepage: www.maiconsulting.deUwe Reineck, Diplom-Psychologe, seit 1991 Coach, Ausbilder von Trainern und Beratern sowie Unternehmenskulturschaffender in vielen großen Unternehmen. Er ist Mitbegründer der MAICONSULTING Managementberatung und Akademie in Heidelberg. Mitautor vom »Handbuch Führungskompetenzen trainieren«. Homepage: www.maiconsulting.de.


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