
Mediation: Konfliktmanagement für moderne Unternehmen (Beltz Weiterbildung)
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Beschreibung
"**Mediation: Konfliktmanagement für moderne Unternehmen**" von Ulrike Rath bietet einen umfassenden Überblick über die Rolle der Mediation in der modernen Unternehmenswelt. Das Buch erklärt, wie Mediation als effektives Werkzeug zur Konfliktlösung eingesetzt werden kann, um Spannungen im Arbeitsumfeld zu reduzieren und produktivere Beziehungen zwischen Mitarbeitern zu fördern. Es behandelt sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwendungsfälle und zeigt, wie Mediationsprozesse strukturiert und erfolgreich durchgeführt werden können. Zudem beleuchtet es die Vorteile der Mediation gegenüber traditionellen Konfliktlösungsmethoden und gibt Führungskräften sowie Personalverantwortlichen wertvolle Tipps zur Implementierung von Mediationsstrategien in ihren Organisationen.
Produktdetails

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Über den Autor
- paperback
- 56 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- paperback
- 200 Seiten
- Erschienen 2008
- Cornelsen Scriptor
- Gebunden
- 339 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Kartoniert
- 220 Seiten
- Erschienen 2008
- Haufe
- Taschenbuch
- 1474 Seiten
- Erschienen 2002
- C.H.Beck
- hardcover
- 441 Seiten
- Erschienen 2002
- Ernst & Sohn
- perfect -
- Erschienen 1992
- Economica In Medhochzwei
- hardcover
- 428 Seiten
- Gabler Verlag
- paperback
- 210 Seiten
- ZIEL
- paperback
- 158 Seiten
- Erschienen 2012
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 142 Seiten
- Erschienen 2022
- Fachmedien Recht und Wirtsc...
- paperback
- 210 Seiten
- Erschienen 2010
- Haupt Verlag
- Hardcover
- 562 Seiten
- Erschienen 2005
- Jossey-Bass
- hardcover
- 272 Seiten
- Erschienen 1998
- Dr. Th. Gabler Verlag
- Kartoniert
- 199 Seiten
- Erschienen 2016
- Haufe