
Mediation: Konfliktmanagement für moderne Unternehmen (Beltz Weiterbildung)
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Beschreibung
"**Mediation: Konfliktmanagement für moderne Unternehmen**" von Ulrike Rath bietet einen umfassenden Überblick über die Rolle der Mediation in der modernen Unternehmenswelt. Das Buch erklärt, wie Mediation als effektives Werkzeug zur Konfliktlösung eingesetzt werden kann, um Spannungen im Arbeitsumfeld zu reduzieren und produktivere Beziehungen zwischen Mitarbeitern zu fördern. Es behandelt sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwendungsfälle und zeigt, wie Mediationsprozesse strukturiert und erfolgreich durchgeführt werden können. Zudem beleuchtet es die Vorteile der Mediation gegenüber traditionellen Konfliktlösungsmethoden und gibt Führungskräften sowie Personalverantwortlichen wertvolle Tipps zur Implementierung von Mediationsstrategien in ihren Organisationen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 790 Seiten
- Erschienen 2017
- Nomos
- paperback
- 56 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer
- paperback
- 200 Seiten
- Erschienen 2008
- Cornelsen Scriptor
- hardcover
- 334 Seiten
- Erschienen 2006
- Klett-Cotta
- Kartoniert
- 220 Seiten
- Erschienen 2008
- Haufe
- Gebunden
- 261 Seiten
- Erschienen 2018
- Campus Verlag
- Taschenbuch
- 1474 Seiten
- Erschienen 2002
- C.H.Beck
- hardcover
- 441 Seiten
- Erschienen 2002
- Ernst & Sohn
- perfect -
- Erschienen 1992
- Economica In Medhochzwei
- Gebunden
- 678 Seiten
- Erschienen 2022
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 304 Seiten
- Erschienen 2013
- Rowohlt Taschenbuch
- paperback
- 210 Seiten
- ZIEL
- paperback
- 158 Seiten
- Erschienen 2012
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 142 Seiten
- Erschienen 2022
- Fachmedien Recht und Wirtsc...