Konfliktmanagement: Win Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater (Organisationsentwicklung in der Praxis)
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Beschreibung
"Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater" von Friedrich Glasl ist ein umfassendes Werk, das sich mit der systematischen Analyse und Bewältigung von Konflikten in Organisationen beschäftigt. Das Buch bietet praxisorientierte Ansätze zur Identifikation, Diagnose und Lösung von Konflikten und richtet sich an Führungskräfte sowie Beraterinnen und Berater, die in der Organisationsentwicklung tätig sind. Glasl beschreibt verschiedene Eskalationsstufen von Konflikten und liefert Strategien für eine konstruktive Auseinandersetzung. Durch zahlreiche Fallbeispiele und praxisnahe Tipps unterstützt das Buch Leser dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen und effektiv zu managen. Es kombiniert theoretische Grundlagen mit praktischen Werkzeugen wie Mediationstechniken, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Ziel ist es, durch professionelles Konfliktmanagement die Zusammenarbeit innerhalb von Teams zu verbessern und die Effizienz der gesamten Organisation zu steigern.
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