Organisationskultur (Organisation und Führung)
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Beschreibung
In seinem Buch "Organisationskultur (Organisation und Führung)" untersucht Jürgen Weibler die Rolle der Organisationskultur in Unternehmen. Er betrachtet, wie Kultur das Verhalten von Mitarbeitern beeinflusst, die Effektivität von Teams steigert und zur allgemeinen Leistung einer Organisation beiträgt. Weibler bietet einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Aspekte der Organisationskultur, einschließlich ihrer Entstehung, Entwicklung und Veränderung. Darüber hinaus diskutiert er verschiedene Ansätze zur Messung und Bewertung der Organisationskultur. Das Buch dient als hilfreiche Ressource für Führungskräfte und Manager, die ihre Organisationskultur verstehen und verbessern möchten.
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