Managing Individual Performance: A systematic seven step approach to enhancing employee performance and results
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Beschreibung
"Managing Individual Performance: A Systematic Seven Step Approach to Enhancing Employee Performance and Results" von Kieran Baldwin bietet einen strukturierten Leitfaden zur Verbesserung der individuellen Leistung am Arbeitsplatz. Das Buch stellt ein siebenstufiges Modell vor, das Führungskräften dabei hilft, die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter systematisch zu steigern. Diese Schritte umfassen die Identifikation von Leistungszielen, die Analyse aktueller Leistungslücken, das Entwickeln maßgeschneiderter Entwicklungspläne und die Implementierung effektiver Coaching- und Feedback-Methoden. Baldwin legt besonderen Wert auf klare Kommunikation und kontinuierliche Überwachung des Fortschritts, um sicherzustellen, dass sowohl individuelle als auch organisatorische Ziele erreicht werden. Durch praxisnahe Beispiele und Werkzeuge unterstützt das Buch Führungskräfte dabei, eine leistungsfördernde Umgebung zu schaffen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
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